〈New〉ジョブサポート ハオに新車です!

ジョブサポート ハオ三重県の推薦・指定を受け、国との直接契約による「伊賀圏域(伊賀市名張市)障害者就業・生活支援センター事業所」として、障害のある方の就労や生活していくために必要なお手伝いを、4人の職員で行っています。

そのジョブサポート ハオに、この4月と7月に相次いで新車が入りました。

 

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名張育成会の中で一番移動距離の長い事業所が、ジョブサポート ハオです。

移動の範囲は、そのほとんどが伊賀市名張市に限られるものの、名張・伊賀間片道30分の道のりを多い時で一日3往復、時には四日市市伊勢市の企業や行政まで片道90分かけて伺います。

公用車3台で機動力を発揮していましたが、使用年数が10年となりリース切れになった2台を順次乗り替えました。

 

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ところで、新車2台の特徴は、なんといっても政府が交通事故防止対策の一環として普及啓発している、ドライバー支援システムを搭載したASV車(先進安全自動車)であるということです。

フロントガラス中央上部にある、メガネのように見えるところがカメラとなり、衝突を防ぐなど、私たち職員の安全運転をサポートしてくれるのです。

 

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また、前後の走行画像を記録する、ドライブレコーダーも装備しました!

 

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運転記録を記入し、絶えず安全運転を意識します。ところで、新車だけに運転記録の走行メーター欄も「0」から始まりました。すごく新鮮!!

 

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今日も、安全運転で一日が終わりました。また明日からも、安全運転で利用者皆さんのために頑張ります!

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〈Event〉広報紙MiRAi8月号より~三家連大会の様子です(後半をお届けします)

毎日暑いですね!さて、前回の広報紙MiRAi8月号特集ご紹介に引き続いて、第44回三家連精神保健福祉大会をご紹介します。

 

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オレンジヴォイスによるオープニングコーラスが終わり、エントランスホールに出てみました。好調な売れ行きに笑顔が輝きます!

 

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さて、笑福亭松枝氏の記念講演です。お題目は「笑いのヒミツ」。(公社)上方落語協会理事を務める氏は、ネタを通じて様々な啓発も行っています。今回も、寄席にかけて「技も大事、個性も大事、笑顔が大事」とつかみから、うんうんと思わず納得!そのあと、「人はなぜ笑う、なぜ笑わない」「笑いの4パターン」など、笑いにまつわるお話を軽妙洒脱にいただきました。

 

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もちろん会場は笑いの渦!

そんな中、「正解は一つじゃない」「人の数だけ答えはある」「誰でも少数派になりうる」など含蓄あるメッセージに、笑う都度うなずきます。

 

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またオープニングで披露したオレンジヴォイスのコーラスをひきあいに、「さっき、歌の発表を聞いて私も色々考えた。知ろうとしないのが一番悲しい。どうせ完全にはわからない。知ろうとするだけでいい。」

そう、今回のテーマは『私たちのことを知ってください』。ありがたいお話でした。

 

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休憩をはさんで、いがなばりピアサポーターとお笑い芸人トラッシュスターが対談するコラボ企画です。出番を前に、プロのトラッシュスターも少し緊張している様子。

 

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しかしそこはプロ!!司会者が名前を呼ぶと、いっきにスイッチが入ります!

 

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そんな彼らを目の当たりにして、コラボ企画に出演するピアサポーターの面々も「さすがだな~!」。対談まで、2人の漫才に聞き入っていました。

 

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いがなばりピアサポーターとトラッシュスターとのコラボは今日で2回目。「仲間・支えあうことの大切さ」という話題で、前回にも増して最初から息のあったところを披露していました。

トラッシュスターの伊藤さん(左端)は吃音症、中山さん(左から2番目)はうつ病と、2人とも病気に向き合いつつ、お互い支え合いながら漫才師として活躍している様子は、何より私たちの励みにもなります。

 

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さて、対談はピアサポーターの質問に、当事者であるトラッシュスターの2人が答えていくというもの。

「人前で話すときに緊張するのですが・・・」

『相方の緊張をほぐすうちに、気が付いたら自分の緊張がほぐれています!』

 

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『ウソつきなさい!』と、間髪入れず突っ込みが(笑)

 

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「お2人はどのように支え合っていますか?」

『吃音症の相方が言葉に詰まったら、前に出てすぐ代弁します!おかげでアドリブが上手くなりました!!』ピアサポーターも、我を忘れて大笑い!!

 

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ピアサポーターが一人ずつ質問し、それを一つひとつ笑いに転じながらわかりやすく答えてくれたトラッシュスターの2人。当事者同士だから明かせる対談は、今回も大いに盛り上がりました!

 

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無事対談企画が終わり、『いや~、台本にない対応をされたので、吃音症が出ました!』『それ、オレのことじゃない?』など、舞台裏でもネタを演じながらピアサポーターに声をかけ、みんなを労うトラッシュスター。笑いの中にも優しさが溢れていますね!

 

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さあ、プログラムも大詰め。エンディングコーラスは「Happy Heat Singers」の皆さん。上野病院第2ケアセンターの歌唱プログラムから誕生したコーラスグループです。誰もが知っている「あの素晴らしい愛をもう一度」「翼をください」「明日があるさ」3曲を披露し、会場からも歌声が響いていました。

 

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エンディングを飾り記念撮影。皆さん、満面の笑みです!お疲れ様でした!!

 

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最後に、家族会より「私たちは、これからも障がいのある人が必要とする制度や施策の充実・発展に向けての働きかけや、障がいのある人もない人も同じひとりの人間であるというバリアフリーの推進を継続していくことをここに宣言します。(抜粋)と大会宣言がなされ、盛会の内に閉会しました。

 

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すべてのプログラムがおわり、下りてくる幕にホッと一息つく司会者のYさん、Mさん。間もなく、長かった今日までの道のりを終え、明日からまた新しい道が始まります!

 

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出口では、お越しいただいた皆さんに感謝をするとともに、皆さんからは開会運営への労いの言葉をいただきました。本当にありがとうございました。

 

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すべて終わり、充実感でいっぱいの、いがなばりピアサポーターの皆さん。本当にお疲れ様でした!

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〈MiRAi〉広報紙MiRAi8月号を発行しました。

広報紙MiRAi8月号を発行しました。最新号は、右のリンクボタンからもご覧いただけますよ。ぜひ、ご覧ください。

8月号の特集は、6月27日(木)に名張育成会主管で開催した、44回三家連精神保健福祉大会の、いがなばりピアサポーターたちの活躍ぶりを紹介しました。

 

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うつ病を始め心の病気をかかえる当事者やその家族などが、「ほんの少しでも障害や病気のことを知ってほしい」と地域に向けて啓発する「第44回三家連(さんかれん)精神保健福祉大会」。今年は名張育成会が主管し、いがなばりピアサポーターが中心となって力を合わせ、大会の企画運営をやり遂げました。

このブログでは、その大会の様子を今回と次回2回に分けてお届けします!

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会場となった、名張市にあるADSホール。当日は生憎の雨模様でした。

 

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スタッフによる受付の最終調整中、準備万端です!

 

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早めにお越しになり、ご来場になった方々の受付を見守る、特定非営利活動法人三重県精神保健福祉会の山本武之理事長(右)と、川北秀成事務局長(左)。

 

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ホールで出店しているバザーは、会場早々に大いに賑わっていました。

 

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さて、会場にざわめきが残る中、いよいよ開会。司会進行は、いがなばりピアサポーターのYさんとMさんが務めます!

 

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このように、大勢の方にお越しいただきました。ご来賓のお一人、亀井利克名張市長は、名張市開催の祝意とともに、精神障害に対する正しい理解を持ち、偏見や差別のないよう取り組んでいきたい、と挨拶されました。

 

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ご来賓のご挨拶を拝聴するYさん、Mさん、舞台袖まで緊張が伝わってきます!ガンバレ!!

 

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そして手話通訳の方から激励を受け、間もなくオレンジヴォイスのオープニングコーラスです。

 

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皆さん、余裕があるようにみえるのですが、実は・・・!

 

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スポットライトを浴びる瞬間、緊張は最高潮に!

 

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いよいよ開幕!

 

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でも、歌い始めると、不思議と落ち着いてくるのです。みんな背筋が伸び、そして前を向いて、気持ちが乗ってくるのがわかります。

 

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メンバーの思いが歌となり、そしてそれぞれのメッセージとなります。伝えたい!その気持ちが、発声を後押しするのです。

 

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客席ではリズムを取りながら、その思いを胸の奥に刻んでいるようでした。メッセージは届いていますよ!

 

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4曲のコーラスと、それぞれのメッセージを語り終えて無事終了!役目を終え、ホッと胸を撫で下ろします。

 

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いや~良かった良かった!!と、会場の反応を背に受けている、歌唱指導の乾由香先生からも拍手のお祝い!

 

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無事に大役を果たし、舞台裏で記念撮影!皆さん、いい顔してますよ!

というところで、今回はここまで。次回は、8日(木)に更新予定です。後半の部もお楽しみに!!

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〈Information〉みはた虹の丘こども園が、みえ福祉第三者評価結果を公表しました。

三重県では、福祉サービスの内容などを利用者・事業者以外の第三者(評価機関)が評価を行い、事業者が自主的に福祉サービスの質の向上を図る「みえ福祉第三者評価」を実施しています。

みはた虹の丘こども園では平成30年度の第三者評価を受審し、このたび評価結果と改善計画をHPに公表しました。

 

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 また2019年度事業計画も公表していますので、併せてご覧ください。

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みはた虹の丘こども園のHPを最後までスクロールし、下部のバナーをクリックください。

https://www.n-ikuseien.jp/mihata/

さて「みえ福祉第三者評価」の受審には、1.改善志向 2.自己評価を重視 3.職員と管理者による評価 4.施設の強みがわかる、という4つの特徴があります。

これを機に、引き続き地域のご温かい支援をいただきながら、保護者の皆さまと共に、大切なお子さまの成長を見守り続けていきたいと思います。また未就園児やその保護者の皆さまにとっても、安心し、つながりが持てる大切な場として、その役割を果たしてまいります。

今後とも、温かいご支援とご協力を宜しくお願い申し上げます。

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〈Information〉オータムキャンプ開催、参加学生を募集します!

大学、短大、専門学校などすべての学生に向けたオータムキャンプを秋に開催します。

福祉や保育・教育に興味があれば学部は問いませんこども高齢者、また障がい者職員とともに、有意義で楽しい1泊2日を過ごしませんか!

もちろん全食事付き参加費は無料交通費も支給(※)します!

 

~知る・感じる・共に楽しむ~オータムキャンプin名張育成会

・日時:9月20日(金)16時21日(土)17時まで1泊2日日帰り参加も可能です!

・選べる体験フィールドワーク:

  こどもたちと共に楽しむ(みはた虹の丘こども園

   障がい者の方々とアートに触れる(ワークプレイス栞)

   障がい者の方々とのパン作り(ういず)

  高齢者の方々と創作活動(グランツァ)

参加費:無料(※)交通費につきましては、一部ご負担いただく場合もございます。

・場所:名張育成会各事業所、宿泊:青蓮寺湖レークホテル

締切:9月2日(月)

・お問合せ、お申込はホームページをご覧ください。

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昨年開催の様子です!

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お待ちしております!

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〈Information〉夏休み開催の職場説明会をご案内します。

こんにちは!2020年卒業予定の学生の皆さん、この夏休み、名張育成会の職場説明会にお越しになりませんか?

これからの人生を大きく左右する就職!まずは足を運んでください!

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日時:727日(土)、810日(土)、824日(土)

    それぞれ10時~12

・会場:名張育成会 はーと2F会議室

・お申込:人事課西浦まで、お電話、メール、HPよりお申込ください。

     0595(65)0271

     jinji@n-ikuseien.jp

            https://www.n-ikuseien-recruit.jp/contact/

近鉄大阪線桔梗が丘駅」まで送迎いたします。

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座談会形式では、希望職種別にご説明します。また、皆さんのご質問は、センパイ職員が個別にお答えしますよ! 

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皆さんのご来園をお待ちしています!f:id:ikuseienmirai:20190712154435j:plain

 

<速報!>9/20(金)~21(土)、オータムキャンプを開催致します。

参加費無料インターンシップ、ぜひ体験ください!

詳しくは次回、このブログでご案内致します。お楽しみに!

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〈Training〉2019年度新卒採用職員研修を行いました②

色々な戸惑いや悩みが出始める頃の新人をフォローしようと行った、2019年度新卒採用職員研修。今回は、その2回目です。

 

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いぶし銀な講師から熱血講師に変わり、良き社会人であることという自身の体験談を踏まえたアドバイスがありました。「社会人であること以前に、人として成長してほしいと願っています。

・・・まず挨拶を大切にしよう! 

挨拶で自分の気持ちを伝える、そして相手の気持ちを汲む。コミュニケーションは、人としての成長を後押しします。基本中の基本ですよ!

 

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・・・特に相手の感情を読み取る努力が大切です。

たとえ、たどたどしい話し方でも、言葉の限界を超えてコミュニケーションを取ることが出来れば、これほど素晴らしいことはない。

話さなくとも、お互いに気持ちが通じ合う。福祉だけではない普遍的なことですが、気持ちをキャッチしにくい人達が多い環境だからこそ、私達が率先しなければならないのです。

 

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・・・さて、仕事の目的って何だろう?

生活のため、人生のキャリアを積むため?何のために仕事をするのか、仕事の意味、目標を持っていないと、仕事で苦しい時に、その苦しみから逃れられない。辛い、辞めたいと思った時に、この仕事に就くきっかけになったことを思い出してほしい。

熱を帯びた話に、メモを取る手も休まりませんでした。

 

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次は、「独立行政法人情報処理機構セキュリティセンター」の資料を活用した、「初めての情報セキュリティ対策」という講習です。

情報セキュリティ?仕事には直接関係ないようだけど・・・いえいえ、個人情報の取り扱いや職場で使用するパソコンのルール、また書類を破棄する際の注意点など、社会での情報の取り扱いに関する重要性は増すばかりです。「深く考えずに行った行為で大きな社会問題になった!」そのようなことのないよう、意識を高めましょう!

 

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さて、朝8:30から始まった研修も、いよいよ終盤です。みんなが輪になり、リラックスして今日一日を振り返りました。

 

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『理念の話で、悩みの糸口が見つかった気がします。』

『今まで以上に、元気に挨拶します!』

『セキュリティの重要性を再認識しました!』などテーマに沿った感想から、

『今日、同期のみんなと会えて良かった!』という安堵感まで様々でした。

 

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最後に、レポートで今日一日を締めくくります。

 

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今日一日で色々なことを学びました。

入職前研修での学び直しもありましたが、3カ月とはいえ、社会人になってからの学びは、入職前とは比べものにならないほどの気付きを得たのではないでしょうか。

 

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そして3カ月ぶりに会った同期たち。翌日は、全員が全事業所を見学に伺います。同期職員が、どのような職場で働いているのかも刺激になるでしょうね!

さて、共に成長し喜びを分かち合い、苦しい時には良き相談相手となる、生涯の仲間となることでしょう。

これからの、皆さんの成長が楽しみです!!ガンバレっ、フレッシュさん♪

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