平成から令和へと引き継がれる、新年度の門出にふさわしいうららかな日に、辞令交付式が執り行われました。
役職任命、異動、正職員登用者など105名の辞令が交付され、市川理事長より一人ひとりに辞令証が手渡されました。
辞令の持つ重みに、気も引き締まります。今年度は、居住部が「障害居住部」と「介護事業部」に分離し、法人全体で5部体制となる組織に改められ、それに伴う人事を中心に行われました。
交付を終え市川理事長より、先日行われた危機管理委員会の席上、外部委員の方よりヒヤリハットの数が少ないのではないかという指摘を受けた。ほんの小さな異常も逃さない、ヒヤリハットの気付きを大切にする職場を築いてほしい。また、毎日小石を積み上げるように、利用者の方の人生に寄り添ってほしい。一日が終わる時に、今日どんな石を積み上げたか振り返ってほしいなど、訓話がありました。
引き続き所長など各管理者が見守る中、4月に入職した職員の辞令交付を行いました。
社会人として第一歩を踏み出した職員も、決意新たに第二の人生を歩み出した職員も、それぞれが同期として、名張育成会の仲間になりました。
市川理事長より、新しい元号になる年に名張育成会の一員となった。法人理念を噛みしめ、高齢者、障害者、子どもなど利用者の方の人生とともに歩み、笑顔のために仕事をしてほしい。また、不調なときはなんでも相談し、悩みを抱えず長く勤めてください。とお話がありました。
次に、各管理職から自己紹介がされ、皆さんの入職を心待ちにしていた。力を合わせて共に成長しましょう！など励ましの言葉がありました。
新入職員の皆さん、これからもよろしくお願いいたします！
